Software HRIS dan software payroll, keduanya memang berhubungan dengan pengelolaan sumber daya manusia, tetapi mereka adalah perangkat lunak yang berbeda.
Pengertian Software HRIS dan Software PayrollHuman resource information system (HRIS) adalah software HRIS yang menyediakan penyimpanan terpusat master data karyawan yang dibutuhkan divisi HR untuk melaksanakan tugasnya. HRIS menyimpan, memproses, dan mengelola data karyawan, seperti nama, alamat, nomor identitas, informasi visa atau izin kerja, dan informasi tanggungan. Software payroll adalah perangkat lunak yang membantu perusahaan dalam mengelola administrasi yang berhubungan dengan penggajian pegawai. Dengan software ini, divisi HR dapat dengan mudah menghitung gaji untuk karyawan berdasarkan jam kerja dan kehadiran yang terintegrasi ke dalam sistem.Perbedaan Software HRIS dan Software PayrollWalaupun keduanya berkaitan dengan sumber daya manusia, software HRIS dan software payroll memiliki perbedaan. Software HRIS cakupannya lebih luas, seperti pengelolaan database karyawan, penggajian, pembuatan laporan, serta manajemen pengeluaran, kontrak, dan cuti. Sementara itu, software payroll fokus kepada perhitungan tunjangan dan gaji karyawan. Jadi, software ini merupakan bagian dari software HRIS.
Tanya & Beli Program?